हर किसी का सपना होता है एक मनचाही नौकरी पाने का , इसके लिए हरेक व्यक्ति चाहे वह फ्रेशर है या तजुर्बेकार सही कौशल और ज्ञान हासिल करने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं ताकि उन्हें अपनी नौकरी  में दूसरों पर बढ़त मिल सके। हालांकि, कभी-कभी, उनके सर्वोत्तम प्रयासों के बावजूद, इस वांछित नौकरी के करीब एक कदम आगे बढ़ना मुश्किल हो सकता है।

यह हम चर्चा करेंगे बहुत सारे कारणों की जिसकी वजह से कोई व्यक्ति मनचाही नौकरी से वंचित रह जाता है|

1)  रेज़्यूमे अपडेट

रिक्रूटर्स के आपके रेज़्यूमे को ना चुनने के प्रमुख कारणों में से एक यह है कि नौकरी के विवरण में उपयोग किए गए कुछ कीवर्ड के आधार पर कई तकनीकी उपकरण और प्लेटफॉर्म आपका रेज़्यूमे शॉर्टलिस्ट करते है; इसलिए, इन खोजशब्दों की अनुपस्थिति में, यह संभव है कि किसी ने भी आपके आवेदन को कभी नहीं देखा हो। साथ ही, एक चुनौती भी उत्पन्न होती है क्योंकि नौकरी चाहने वाले अक्सर सभी नौकरी के आवेदन के लिए एक मानक रेज़्यूमे भेजते हैं।

इसलिए उम्मीदवार के कार्य अनुभव और नौकरी की आवश्यकताओं को उजागर करने के लिए रिज्यूमे को तकनीकी उपकरणों के माध्यम से प्राप्त करने से नौकरी देने वालो का ध्यान आकर्षित करने में मदद मिलेगी।

2)   कर्मचारी रेफरल

कुछ रिक्रूटर कंपनीज़ अपने खुद के कर्मचारी द्वारा रेफर किए गये व्यक्ति विशेष को इंटरव्यू के लिए

बुलाते है और उनको अन्य कॅंडिडेट के मुकाबले ज़्यादा महत्व देते है| उनके नौकरी पर रखे जाने के ज़्यादा संभावना रहती है|

3) विविध कौशल सीखना

एक प्रश्न ये भी उठता है की कंपनी आपका ही रेज़्यूमे या आपको ही क्यूँ चुने , जबकि एक नौकरी के

लिए उनके पास तकरीबन हज़ारो कॅंडिडेट के रेज़्यूमे आए हो| तब ये बात गौर तलब है की आपको भीड़ से अपने को अलग दिखना है या दिखाना है| इसके लिए आपको नौकरी की स्किल सेट के अलावा दो-तीन स्किल सेट और भी सीखनी होगी और उनमे महारत हासिल करनी होगी|

4) आधुनिक जानकारी से परिपूर्ण रहो

अपने जॉब से संबंधित नयी जानकारियाँ , टेक्नालजी, नवीनतम पैटर्न, प्रवृत्तियों, कौशल और पाठ्यक्रमों के बारे में जानकार रहें| अगर ज़रूरत पड़े तो उनको सीखने और समझने की कोशिश करें|

5)   अधिक लोगों से जुड़ें

ऑनलाइन और ऑफलाइन सभी प्लेटफॉर्म पर अधिक से अधिक लोगों से जुड़ें। आज बहुत सारे ऑनलाइन प्लॅटफॉर्म उपलब्ध है जैसे की फ़ेसबुक, लिंकडिन , काफ़ी मग, इंस्टाग्राम, ट्विटर, टेलीग्राम आदि|

ऑनलाइन कक्षाओं कर सकते हैं, बैठकें कर सकते हैं, चैनल/नेटवर्क से जुड़ सकते हैं | यू-ट्यूब चॅनेल को सबस्क्राइब कर सकते है , जिससे जानकारियाँ आप तक पहुचती रहें|

6)     मजबूत ऑनलाइन उपस्थिति

हमे अपनी एक मजबूत ऑनलाइन उपस्थिति रखनी  होगी क्यूंकी आज कल  ज़्यादातर कंपनिया अपनी जॉब पोस्टिंग ऑनलाइन वेब जॉब पोर्टल पर डालती है|हमेअपने सोशल मीडिया चैनलों को भी साफ-सुथरा रखना होगा क्योंकि रिक्रूटर इस बात पर विचार करते हैं कि हम वहां क्या डाल रहे हैं।

7) मॉक इंटरव्यू

मॉक इंटरव्यू एक अच्छा विकल्प है , हमारी कमियों को दूर करने की | हमें अपने मित्रों की सहयता से मॉक इंटरव्यू सेट-अप करके भविष्य में होने वाले इंटरव्यू की तैयारी कर लेनी होगी और अपनी कमियों को दूर कर लेना होगा |

8) इंटरव्यू से पहले रिसर्च

इंटरव्यू में जाने से पहले कंपनी के बारे में पूरी जानकारी जुटा लें | कंपनी की वेबसाइट से

कंपनी का कल्चर, मिशन और मूल्य क्या है?

कंपनी के प्रॉडक्ट और सर्वीसज़ क्या है?

कंपनी कितनी बड़ी है और क्लाइंट बेस कितना है?

इसके अलावा कंपनी से सम्बंधित लेटेस्ट न्यूज़ और इवेंट्स के बारे में भी पता कर ले , ये आपके लिए बोनस पॉइंट